Notre mission

Human viza se donne pour mission de mettre en œuvre une vision du coaching qui lui est propre, le HIGH coaching, un coaching Humain, Innovant, Garant d’une éthique claire et Holistique, en phase avec les défis de notre temps, afin d’accompagner ses clients vers l’excellence.

Par ses pratiques innovantes à la fois sur un plan technologique et humain, et qui s’inscrivent toujours dans une logique durable, Human viza entend contribuer à l’épanouissement des personnes et équipes accompagnées, pour faire de l’entreprise un espace de performance, de réussite et de bien-être.

Nos engagements

  • Rendre notre accompagnement client fiable, créatif, efficace et flexible. Ce sont nos valeurs d’entreprise
  • Proposer des intervenants de qualité, certifiés et experts dans leur domaine
  • Gérer le cycle de l’accompagnement global au processus de changement
  • Réduire les coûts grâce à l’industrialisation de certaines opérations (tests, E-learning)
  • Garantir la sécurisation et la confidentialité des données mesurées de chaque utilisateur
  • S’impliquer pour une conscience sociale équitable

Notre vision

Dans ce monde complexe, nous sommes hyperconnectés, en temps réel : un message venant de l’autre bout de la planète nous parvient en une fraction de seconde. Nous pouvons faire des vidéoconférences de qualité avec des succursales éloignées, le télétravail devient une alternative avantageuse aux grands sites et open space de travail. Nous sommes à l’ère du décloisonnement d’espace et de la mobilité.

Les personnes actives deviennent les « entrepreneurs de leurs propres carrières ». Les vieux schémas d’organisation hiérarchique ne permettent plus de survivre là où une adaptation permanente et rapide aux changements devient la règle. Au-delà des schémas transitoires de l’organisation matricielle, une vision systémique de l’entreprise s’impose dans l’écosystème planétaire, à l’intérieur de laquelle chaque individu trouve sa place, une place qui garantit son épanouissement, son bonheur au travail, et par conséquent son efficacité en lien avec les autres individualités.

Accompagner la croissance professionnelle de chacun et la croissance collective dans un environnement durable et responsable devient donc le défi majeur que Viza entend vous aider à relever.

Le Lab Human viza

Nous maintenons une activité permanente de recherche et développement dans le champ de la relation humaine, qui se nourrit de nos expériences sur le terrain. Nos outils de diagnostic et d’intervention sont issus de cette démarche et, au fil des mises à l’épreuve qu’ils rencontrent sur le terrain concret des interactions humaines, sont donc en constante amélioration.
Une partie des avancées théoriques effectuées ces 15 dernières années ont été diffusées dans les ouvrages de Jean-Philippe VIDAL.
Parmi les apports permis par le Lab, on peut citer entre autres :

  • La polarité des sous-types
  • La matrice ennéagramme/drivers AT
  • Le protocole des conseillers
  • Les courbes de motivation adaptative
  • Le modèle de processus du changement