Parce que toute action ne prend de sens que par rapport à l’Homme, le HIGH coaching réaffirme en préalable sa place centrale inconditionnelle dans le processus

La digitalisation de notre monde ouvre à de grandes possibilités, pourvu qu’on n’en oublie pas le bénéficiaire, l’humain. C’est pourquoi nous tirons parti des dernières possibilités offertes par la technologie en ayant toujours comme fil directeur d’humaniser l’innovation, pour la mettre au service de l’individu, et non le contraire

Nous n’intervenons que dans le cadre d’une déontologie claire et affichée, respectueuse de l’individu. L’éthique doit ici prendre un rôle central. Le fait que la technologie permette certaines choses n’est pas une raison suffisante pour les mettre en œuvre si cela ne contribue pas à plus d’humanité.

Le HIGH Coaching prend en compte toutes les dimensions de l’accompagnement, à la fois dans la vision systémique qu’il propose, à la fois par l’approche multi-référentielle sur laquelle il s’appuie, et à la fois par la prise en compte de tout le processus du coaching qu’il s’impose, de la formation de coachs qualifiés à leur supervision, en passant par la fourniture d’outils au service d’un meilleur accompagnement