Pour former des coachs au HIGH Coaching
J'y vaisYoorgreat, un espace de bilan et de coaching dédié aux 15-25 ans
J'y vaisPour Réussir Ensemble grâce à nos diagnostics et solutions
J'y vaisPour faire un bilan personnel, professionnel ou de couple
J'y vaisDans une époque où l’innovation technologique crée le paradoxe de rendre à la fois les contacts de plus en plus facile et d’isoler l’individu en l’éloignant du réel, Human ViZa apporte une réponse en redéfinissant, par son approche HIGH coaching, les bases du coaching qu’on est en droit d’attendre au 21ème siècle
Nous vous accompagnons dans différents contextes
Pour mener à bien notre mission, nous travaillons entre autres sur la base du modèle Psychostructure, transmis par notre partenaire créateur du modèle
Formation de référence de l’ennéagramme, elle apporte l’expertise en terme de psychostructure sur laquelle s’appuient nos interventions
J’aime à citer Henri Ford qui déclarait au sujet de l’entreprise que « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes »
C’est une observation qui trouve toute sa justesse aujourd’hui car les chiffres ne sont plus l’unique révélateur de bonne santé d’une entreprise et de sa désirabilité. Les ressources humaines sont plus qu’hier devenues un enjeu majeur dans la pérennité d’une entreprise et dans sa performance.
Même si je reste convaincu que la période sanitaire particulière que nous vivons n’est qu’une parenthèse, elle aura fait accélérer la prise de conscience que l’entreprise est aujourd’hui confrontée à de nouveaux modes de fonctionnements qui bousculent son organisation :
Ces nouvelles « règles du jeu » nous bousculent et en même temps nous obligent à réfléchir à de nouvelles organisations afin de garantir la pérennité de nos entreprises.
Ce virage ne pourra se faire qu’en maîtrisant la révolution numérique qui est en marche, qu’en faisant monter en compétences les équipes en place, qu’en recrutant les bons talents au bon endroit.
Investir sur les Hommes et les Femmes est le capital « gagnant » de nos entreprises de demain.. Ce sont ces nouveaux challenges qui inspirent et mobilisent le Groupe Human-viza pour vous accompagner à franchir ce cap.
Gianmarco COSENTINO
Directeur Associé
