L‘Egokode, pour mesurer l’ADN psychologique de vos collaborateurs et de vos équipes

N’avez-vous jamais rêvé d’un outil fiable et performant qui vous permette d’évaluer finement le mode de fonctionnement de vos collaborateurs et équipes ?

Des tests de diagnostic pour du mieux-être et de la performance en entreprise

L’entreprise c’est avant tout des femmes et des hommes qui collaborent pour une finalité commune. Pour mesurer toute la complexité et la subtilité du fonctionnement de ce groupe, notre outil de test permet d’ouvrir des fenêtres sur les 4 dimensions complémentaires des enjeux humains que sont :

L’analyse individuelle

Analyse egokode individuellegrâce au test individuel Alpha, permet d’y voir clair dans des problématiques comme :

  • les axes de développement professionnel
  • la gestion des émotions
  • les zones de stress et la motivation
  • l’optimisation de la performance
  • la montée en puissance de son leadership
  • l’évolution de carrière, la prise de poste, la reconversion
  • le recrutement

L’analyse collective

Analyse egokode collectivegrâce au scope collectif, permet d’entendre les enjeux d’une équipe, tels que dans les problématiques de :

  • construction d’équipe
  • cohésion d’équipe
  • optimisation de la performance
  • partage de vision
  • prévention des conflits et des saboteurs
  • fusion / rachat

L’analyse des interactions

grâce à la fonctionnalité d’interaction entre résultats de tests, permet de flairer les leviers de :

  • résolution des situations conflictuelles
  • négociation efficace
  • communication efficiente
  • gestion des individualismes et des prises de pouvoir

L’analyse des perceptions

Analyse egokode perceptionsgrâce au test perceptif Delta, permet de peser l’importance du regard des autres pour :

  • obtenir un feedback 360 sur ses modes de fonctionnement d’un individu ou de l’entreprise
  • réduire les écarts entre projections subjectives et réalité
  • résoudre les malentendus
  • instaurer empathie et bienveillance